新常态心得体会

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十八大以来,我们党在加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面采取了一系列新举措,呈现出前所未有的一种新常态。体现在更加注重在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”;更加注重聚焦问题,着力解决思想、纪律、作风和廉政方面的突出问题;更加注重依规治党、制度治党,深化党建制度改革;更加注重以上率下、严督实查;更加注重群众参与、监督和评判;更加注重从严管党治党,强化党员法律意识、规矩意识,我们党进入依法执政、从严治党的新常态。机关党的建设必须努力适应这种新常态,不断推动机关党建工作迈上新台阶。

主动适应从严治党新常态,必须深入学习贯彻十八届四中全会精神。在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记就从严治党提出了新要求;党的十八届四中全会又强调党要依法执政、依党章和党内法规从严管党治党,把“形成完善的党内法规体系”纳入法治建设的“五大体系”之列,将“加强和改进党对全面推进依法治国的领导”作为全面推进依法治国的“六大任务”之一,会议通过的《决定》,深刻诠释了党的建设与法治建设相辅相成、共生共存的密切关系,凸显了党要管党、从严治党在全面推进依法治国进程中的重要地位和关键作用,进一步昭示了治国必先治党、治党务必从严的极端重要性。机关党员干部要带头学习、带头贯彻习近平总书记关于从严治党的系列重要讲话和十八届四中全会精神,深刻领会精神实质,科学把握《决定》内涵,增强依党章、依党内法规从严管党治党的自觉性和坚定性,为党要管党、从严治党提供强大的思想武器。

主动适应从严治党新常态,必须强化从严抓好机关党建工作意识。党的建设是一个全面、系统的工程。机关党建是全面加强党的建设的极端重要组成部分,在党建体系中占有特殊重要的地位。党建工作是机关建设的核心和灵魂。可以说,抓机关党建,就是抓中心工作,就是服务大局。各级机关是共产党员最集中、领导干部最集中、权力与责任最集中的地方,机关党员的政治素质、业务能力、工作作风,直接影响党的路线、方针、政策的贯彻落实,直接影响党委、政府重大决策部署的组织实施,直接影响一个地方、一个部门的发展面貌。在传统思维中,机关党建工作被认为是“虚功”、“虚活”,对机关党建工作抬的高、抓的少,讲的多、做的少。当前机关党的建设还有很多工作要做,少数党员干部宗旨意识不牢、综合素质不高、工作作风不实,整治“四风”之后,庸懒散奢现象虽整体上得到了遏制,仍时有露头。因此,各级机关党组织要树立正确的政绩观,坚决克服只重视抓发展不重视抓党建的错误认识和做法,坚持从巩固党的执政地位的高度看问题,把抓好党建作为最大的政绩;要坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,把党建工作抓具体、抓深入、抓出实效;要避免“灯下黑”,从本单位机关党建抓起,努力营造机关党建工作“真抓严管、常抓不懈”的新常态。

主动适应从严治党新常态,必须切实在“严”字上下功夫做文章。从严治党没有例外,从严治党更没有捷径。落实从严治党要求,建设共产党人的精神家园,始终要突出一个“严”字,做到严字当头。制度落实要“严”。坚持执行制度没有例外,强化责任追究,不能让挂在墙上、写在纸上的制度成为“稻草人”、“橡皮筋”。坚持执行规定不走样,落实制度不变通,进一步严肃党内政治生活,使制度成为“润滑剂、催化剂、净化剂”。思想教育要“严”。从严治党靠制度,也靠教育。加强对机关党员干部的教育,升华道德境界,增强自律力量,形成自觉遵循,引导党员干部经常“补精神之钙,除思想之垢”。知之愈深,信之愈笃,行之愈实?要引导机关党员干部遵守政治纪律、严守政治规矩,始终与党中央保持高度一致,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。干部管理要“严”。要引导机关党员干部自觉践行“三严三实”要求,坚决反对“为官不易”、“为官不为”的不良倾向,在思想上画出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行干部管理各项规定,坚持原则,不讲关系,对存在问题的党员干部该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理。要完善各类监督机制,畅通各类监督渠道,使党员干部感到处处有戒尺、时时有监督,党员干部特别是“一把手”更要自觉接受监督。

从严治党新常态既是巩固党的执政地位的重要保障,也是依法治国的题中之义;既是回应人民群众呼声的必然之举,更是我们党对全国人民的庄严承诺。从严治党只有进行时,没有完成时。机关党员干部特别是领导干部要主动适应从严治党新常态下的新要求,不断强化对从严治党新常态的思想认同、理念认同、情感认同,以高度的政治自觉和行动自觉,真正把从严治党放在各项工作的首位,不断增强各级党组织的凝聚力、战斗力,以好的作风、好的形象服务群众、凝聚人心,努力为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新无锡而努力奋斗。

(编辑:华华)

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